- 单选题能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织忠诚度
- D 、以上都不是

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【正确答案:B】
工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A项,工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。C项,组织忠诚度又称组织承诺,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度,是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

- 1 【单选题】能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。
- A 、工作规范
- B 、工作说明书
- C 、工作分析报告
- D 、工作描述
- 2 【单选题】能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是( )。
- A 、工作规范
- B 、工作说明书
- C 、工作分析报告
- D 、工作描述
- 3 【单选题】员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )态度指标。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、工作状态
- 4 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活核心部分的程度的标准是( )。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、情感承诺
- 5 【单选题】反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
- A 、情感承诺
- B 、继续承诺
- C 、规范承诺
- D 、理想承诺
- 6 【单选题】下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。
- A 、员工培训制度
- B 、薪资奖金制度
- C 、人事调整制度
- D 、绩效考核制度
- 7 【单选题】反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
- A 、情感承诺
- B 、继续承诺
- C 、规范承诺
- D 、理想承诺
- 8 【单选题】下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。
- A 、员工培训制度
- B 、薪资奖金制度
- C 、人事调整制度
- D 、绩效考核制度
- 9 【单选题】能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。
- A 、工作规范
- B 、工作说明书
- C 、工作分析报告
- D 、工作描述
- 10 【单选题】能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。
- A 、工作规范
- B 、工作说明书
- C 、工作分析报告
- D 、工作描述