- 单选题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
- A 、情感承诺
- B 、继续承诺
- C 、规范承诺
- D 、理想承诺
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参考答案【正确答案：C】
组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个因素。其中,规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活核心部分的程度的标准是( )。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、情感承诺
- 2 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 3 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织忠诚度
- D 、以上都不是
- 4 【单选题】反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
- A 、情感承诺
- B 、继续承诺
- C 、规范承诺
- D 、理想承诺
- 5 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 6 【单选题】继续承诺是指()。
- A 、员工对组织所带来的利益的认知
- B 、员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
- C 、员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
- D 、员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
- 7 【单选题】在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。
- A 、职业承诺
- B 、规范承诺
- C 、继续承诺
- D 、情感承诺
- 8 【单选题】让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的( )功能。
- A 、维持
- B 、吸纳
- C 、开发
- D 、激励
- 9 【单选题】在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。
- A 、职业承诺
- B 、规范承诺
- C 、继续承诺
- D 、情感承诺
- 10 【单选题】在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。
- A 、永久承诺
- B 、经济承诺
- C 、继续承诺
- D 、规范承诺
