- 客观案例题
题干:甲房地产公司以出让方式依法取得一宗商业用地40年的使用权,在开发过程中,以作价补偿方式组织了征收,并通过工程总承包招标方式组织了建设。由于开发资金短缺,公司决定进行房屋预售。
题目:公司预售前应完成的工作有()。 - A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力

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【正确答案:A,B,C】
房地产预售可以采取一次性付款、建筑期付款及分期付款三种,购房者并不需要具有一次付款能力。

- 1 【单选题】在计划工作的任务中,制定完成各项工作的措施和方法是( )。
- A 、"怎么做"
- B 、"做什么"
- C 、"为什么做"
- D 、"何时做"
- 2 【客观案例题】公司预售前应完成的工作有()。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 3 【单选题】说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求的是( )。
- A 、职位说明书
- B 、工作描述
- C 、工作规范
- D 、工作准则
- 4 【客观案例题】公司预售前应完成的工作有( )。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 5 【客观案例题】公司预售前应完成的工作有( )。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 6 【客观案例题】公司预售前应完成的工作有( )。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 7 【客观案例题】公司预售前应完成的工作有( )。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 8 【客观案例题】在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平,通常采取的对策是()。
- A 、将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上
- B 、将此员工的薪资率固定
- C 、提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最低点
- D 、提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最高点
- 9 【客观案例题】下列选项中,公司预售前应完成的工作不包括()。
- A 、交清全部土地出让金并取得土地使用证书
- B 、办理预售许可证
- C 、按预售商品房计算,已投入建设资金达到总投资的25%以上
- D 、购房者具备一次付款能力
- 10 【多选题】在管理组织工作的基本工作步骤完成后,通常会形成的文件包括()。
- A 、计划任务书
- B 、岗位职责
- C 、控制手段
- D 、工作流程
- E 、组织系统图
热门试题换一换
- 当国际收支出现顺差时,宜采取的调节政策是()。
- 企业具有( )等特征。
- 企业对推销人员的管理活动包括以下()环节。
- 使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第()阶段。
- 简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理()的理想办法。
- 以下关于价值观的特点,其中()是错误的。
- 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。
- 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。
- 下列会计工作中,属于会计核算职能的是( )。

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