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参考答案
【正确答案：A,D,E】
一般常用的调查方式有企业之间相互调查、委托调查、收集公开的信息和问卷调查。（A正确）职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价（B错误）一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。（C错误）职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性（D正确）薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题·薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。（E正确）
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