- 单选题缺乏工作文献时,( )的优势尤为明显。
- A 、工作实践法
- B 、工作日志法
- C 、工作分析观察法
- D 、工作分析问卷法
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】组织工作要形成的文件为( )。
- A 、人力资源规划
- B 、招聘计划
- C 、岗位职责
- D 、工作流程
- E 、组织系统图
- 2 【单选题】直高结构的缺点是( )。
- A 、不利于对下级进行严密的控制
- B 、管理人员较多,管理成本较高
- C 、加大了横向沟通联络的困难
- D 、增加了管理人员负担
- 3 【单选题】( )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。
- A 、反馈控制
- B 、事后控制
- C 、事中控制
- D 、事前控制
- 4 【单选题】( )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。
- A 、反馈控制
- B 、事后控制
- C 、事中控制
- D 、事前控制
- 5 【单选题】问卷法的缺点是( )。
- A 、不适用循环周期长和脑力劳动为主工作
- B 、对紧急而偶然的工作也不实用
- C 、夸大所在职位责任和难度
- D 、不利于掌握某些专门信息
- 6 【单选题】( )是关于工作任职者为圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。
- A 、工作说明书
- B 、工作描述
- C 、工作分析报告
- D 、工作规范
- 7 【客观案例题】工作分析的成果文件是( )。
- A 、职位说明书
- B 、岗位说明书
- C 、工作说明书
- D 、以上都不是
- 8 【单选题】关于文献分析法,说法错误的是( )。
- A 、文献分析法分析成本较高
- B 、文献分析法的工作效率高
- C 、文献分析法收集的信息不全
- D 、不适合管理落后的企业、小型企业
- 9 【单选题】排序法的缺点是( )。
- A 、设计与实施都比较复杂
- B 、由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑
- C 、等级定义比较困难,存在着较大的主观因素
- D 、没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大;只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值
- 10 【单选题】产籍管理是工作( )。
- A 、政府内部行政
- B 、政府外部工作
- C 、产权人的
- D 、房管部门
热门试题换一换
- 近代以来多数国家所采用的,同时也是我国采用的法对人的效力的原则是()。
- 科技经济档案工作包括（）。
- 经济管理工作的直接目的是_______。
- 影响商业银行投资决策的因素是()。
- 在国际储备管理中,力求降低软币的比重,提高硬币的比重,是着眼于()。
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