- 多选题下列关于结构化面试特点的陈述,错误的是( )。
- A 、可靠性和准确性比较低
- B 、方便主持人控制局面
- C 、对求职者的技能要求非常高
- D 、没有应遵循的特别形式
- E 、适用于招聘中高级管理人员
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参考答案
【正确答案:A,C,D,E】
结构化面试一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中,校园招聘基本上都是学生,其求职技能一般不高。结构化面试的优点之一是可靠性和准确性较高。此外,面试遵循固定的程序。
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- A 、灵活性很高
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- 9 【多选题】关于结构化面试,错误的陈述有()。
- A 、采用专门的题库
- B 、面试者会提出无限制的问题
- C 、灵活性比较大
- D 、没有应遵循的固定程序
- E 、一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中
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- B 、程序、内容标准化程度比较高
- C 、有固定的评分模式
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