- 单选题工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。
- A 、典型事件法
- B 、观察法
- C 、访谈法
- D 、工作实践法

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B】
观察法是工作分析者通过对特定对象的观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,最后把取得的职务信息归纳整理为适用的文字资料,进行归纳和总结。

- 1 【单选题】通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这是绩效考核的( )。
- A 、民主评议法
- B 、书面鉴定法
- C 、关键事件法
- D 、比较法
- 2 【多选题】通过自然观察法的研究,研究者们把领导者的行为归纳为( )。
- A 、日常沟通
- B 、传统的管理
- C 、人力资源的管理
- D 、社交活动
- E 、只有B、C项符合要求
- 3 【单选题】通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作任务
- B 、工作分析
- C 、职业
- D 、职责
- 4 【多选题】通用的工作分析方法包括()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、能力要求法
- D 、标杆超越法
- E 、主题专家会议法
- 5 【多选题】通用的工作分析方法包括()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、能力要求法
- D 、标杆超越法
- E 、主题专家会议法
- 6 【单选题】通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作任务
- B 、工作分析
- C 、职业
- D 、职责
- 7 【多选题】通用的工作分析方法包括()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、能力要求法
- D 、标杆超越法
- E 、主题专家会议法
- 8 【单选题】通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作描述
- B 、工作规范
- C 、工作设计
- D 、工作分析
- 9 【单选题】()能被消费者直接观察和识别到的外观特征和内在质量方面。
- A 、核心产品
- B 、有形产品
- C 、附加产品
- D 、无形产品
- 10 【多选题】履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有()。
- A 、履历信息必须真实
- B 、履历信息必须全面
- C 、履历信息必须相关
- D 、履历必须有图表
- E 、履历必须整洁美观