- 多选题履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（）。
- A 、履历信息必须真实
- B 、履历信息必须全面
- C 、履历信息必须相关
- D 、履历必须有图表
- E 、履历必须整洁美观
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参考答案【正确答案：A,B,C】
履历分析技术对作为分析对象的履历有以下三个方面的要求：1.履历信息必须真实；2、履历信息必须全面；3、履历信息必须相关。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】根据技术创新的对象来划分，可以将技术创新分为( )。
- A 、产品创新
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- C 、原始创新
- D 、集成创新
- E 、引进消化吸收再创新
- 2 【单选题】工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。
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- B 、观察法
- C 、访谈法
- D 、工作实践法
- 3 【单选题】按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
- A 、传统工业企业工作分析方法
- B 、以人为基础的系统性方法
- C 、以工作为基础的系统性方法
- D 、通用工作信息收集方法
- 4 【单选题】作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。
- A 、工作分析结果可能不专业,影响信度
- B 、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足
- C 、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通
- D 、不熟悉部门工作
- 5 【单选题】按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
- A 、以人为基础的系统性方法
- B 、以工作为基础的系统性方法
- C 、传统工业企业工作分析方法
- D 、通用工作信息收集方法
- 6 【单选题】根据技术创新对象的不同，技术创新分为( )。
- A 、产品创新和工艺创新
- B 、原始创新和集成创新
- C 、渐进性创新和根本性创新
- D 、局部创新和整体创新
- 7 【单选题】履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。
- A 、全面性
- B 、一致性
- C 、相关性
- D 、真实性
- 8 【单选题】目前，履历分析技术的一个最新发展是（）。
- A 、目标履历分析法
- B 、过程履历分析法
- C 、成果履历分析法
- D 、成就履历分析法
- 9 【多选题】下列关于履历分析技术中对履历的要求的说法，正确的有（）。
- A 、真实
- B 、成本低
- C 、全面
- D 、必须和工作相关
- E 、实用性强
- 10 【单选题】根据技术创新的对象，可以将技术创新分为（）。
- A 、自主创新和模仿创新
- B 、渐进性创新和根本性创新
- C 、引进、消化吸收再创新和工艺创新
- D 、产品创新和工艺创新
