- 单选题通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作任务
- B 、工作分析
- C 、职业
- D 、职责

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【正确答案:B】
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面上。

- 1 【单选题】通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作任务
- B 、工作分析
- C 、职业
- D 、职责
- 2 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 3 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 4 【单选题】按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
- A 、传统工业企业工作分析方法
- B 、以人为基础的系统性方法
- C 、以工作为基础的系统性方法
- D 、通用工作信息收集方法
- 5 【多选题】通用的工作分析方法包括()。
- A 、工作日志法
- B 、观察法
- C 、能力要求法
- D 、标杆超越法
- E 、主题专家会议法
- 6 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 7 【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、关键事件法
- B 、职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、功能性工作分析法
- E 、工作任务清单分析法
- 8 【多选题】以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
- A 、职位分析问卷法
- B 、管理职位分析问卷法
- C 、工作要素法
- D 、能力要求法
- E 、关键事件法
- 9 【单选题】通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
- A 、工作描述
- B 、工作规范
- C 、工作设计
- D 、工作分析
- 10 【单选题】按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
- A 、以人为基础的系统性方法
- B 、以工作为基础的系统性方法
- C 、传统工业企业工作分析方法
- D 、通用工作信息收集方法