- 多选题教育的外部性表现在()。
- A 、教育的收益能够完全社会化
- B 、教育投资有助于降低失业率
- C 、教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长
- D 、教育水平的提高有助于提高整个社会的道德水平和信用水平
- E 、父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况

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【正确答案:B,C,D,E】
教育的外部性主要表现在:
①教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长,从而提高整个国家和社会的福利水平;
②教育投资有助于降低失业率,从而减少失业福利支出,同时起到预防犯罪的作用,减少了执行法律的支出;
③较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率;
④父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况;
⑤教育水平的提高有助于提高整个社会的道德水平和信用水平,降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率。

- 1 【单选题】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
- A 、流动率往往更低
- B 、接受培训内容的速度较快
- C 、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
- D 、所接受的大多是一般培训
- 2 【多选题】教育的外部性表现在( )。
- A 、教育的收益能够完全社会化
- B 、教育投资直接导致国民收入的提高和社会财富的增长
- C 、教育投资有助于降低失业率
- D 、父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况
- E 、教育水平的提高有助于提高整个社会的道德水平和信用水平
- 3 【单选题】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工()。
- A 、流动率往往更低
- B 、接受培训内容的速度较快
- C 、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
- D 、所接受的大多是一般培训
- 4 【单选题】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工()。
- A 、流动率往往更低
- B 、接受培训内容的速度较快
- C 、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
- D 、所接受的大多是一般培训
- 5 【单选题】由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的。这是()的一个基本观点。
- A 、劳动力供给理论
- B 、劳动力需求理论
- C 、高等教育的信号模型理论
- D 、收入分配理论
- 6 【单选题】在现实中我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于( )。
- A 、受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
- B 、对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
- C 、受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训
- D 、受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
- 7 【多选题】教育的社会收益表现在()。
- A 、提高整个国家和社会的福利水平
- B 、起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出
- C 、提高政策决策过程的数量和费用
- D 、影响下一代的健康以及受教育状况
- E 、降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率
- 8 【单选题】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工()。
- A 、流动率往往更低
- B 、接受培训内容的速度较快
- C 、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
- D 、所接受的大多是一般培训
- 9 【单选题】在现实中我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于()。
- A 、受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
- B 、对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
- C 、受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训
- D 、受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
- 10 【单选题】在其他条件相同的情况下,接受高等教育毕业后工作时间的长短会影响()。
- A 、心理成本
- B 、机会成本
- C 、总收益
- D 、经济成本
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