- 单选题采用匿名方式征询专家意见来进行决策的定性决策方法是( )。
- A 、名义小组技术
- B 、头脑风暴法
- C 、哥顿法
- D 、德尔菲法

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【正确答案:D】
本题考查企业定性经营决策方法中的德尔菲法。德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行决策。

- 1 【单选题】某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是( )。
- A 、回归分析法
- B 、德尔菲法
- C 、时间序列分析法
- D 、马尔可夫模型法
- 2 【多选题】绩效奖金制采用的方式有( )。
- A 、年资工资
- B 、计件工资
- C 、工作奖金
- D 、利润分成
- E 、按利分红
- 3 【单选题】以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供专家分析判断,以提出新的论证的决策方法是()。
- A 、头脑风暴法
- B 、名义小组技术法
- C 、德尔菲法
- D 、线性规划法
- 4 【单选题】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
- A 、德尔菲法
- B 、时间序列法
- C 、比率分析法
- D 、回归分析法
- 5 【单选题】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
- A 、德尔菲法
- B 、时间序列法
- C 、比率分析法
- D 、回归分析法
- 6 【单选题】主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
- A 、预测效度
- B 、构想效度
- C 、效标关联效度
- D 、内容效度
- 7 【单选题】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
- A 、德尔菲法
- B 、时间序列法
- C 、比率分析法
- D 、回归分析法
- 8 【单选题】以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。
- A 、德尔菲法
- B 、主观判断法
- C 、马尔科夫法
- D 、回归分析法
- 9 【单选题】主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
- A 、预测效度
- B 、构想效度
- C 、效标关联效度
- D 、内容效度
- 10 【单选题】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
- A 、德尔菲法
- B 、趋势分析法
- C 、比率分析法
- D 、回归分析法
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- 对于现代公司制企业,股东所拥有的股权的主要权限有()。
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