- 选择题合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平

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【正确答案:D】
选项D正确:合规负责人工作称职的,其年度薪酬收入总额在公司高级管理人员年度薪酬收入总额中的排名应当不低于中位数。其他合规管理人员工作称职的,其年度薪酬收入总额应当不低于公司同级别人员的平均水平。

- 1 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 2 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 3 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 4 【选择题】债券交易人员薪酬与激励合计超过100万元人民币的,超过部分应按照等分原则递延发放,周期不少于()年。
- A 、半
- B 、1
- C 、2
- D 、3
- 5 【选择题】债券交易人员薪酬与激励合计超过()万元人民币的,超过部分应按照等分原则递延发放,周期不少于2年。
- A 、50
- B 、100
- C 、200
- D 、500
- 6 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于( )。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 7 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 8 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 9 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 10 【选择题】以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是()。
- A 、薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
- B 、应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
- C 、对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
- D 、对董事、高级管理人员进行考核并提出建议
热门试题换一换
- 在证券经纪业务营销中,证券公司集中性市场营销策略又可以分为()。
- 下列关于自营业务的说法中,错误的是( )。
- 在进行证券经纪业务的客户招揽中,确定细分市场的变量越细越好。
- 公司在股份制改组中,一般经常使用清算价格法进行资产评估。
- 首次公开发行股票时,发行人报送申请文件,初次报送应提交( )。
- 受托机构应与信用评级机构就资产支持证券跟踪评级的有关安排作出约定,并应于资产支持证券存续期内每年的7月31日前向投资者披露上年度的跟踪评级报告。
- 下列关于可转换公司债券价值的说法正确的有()。
- 我国《证券法》规定了对证券公司()进行管理。
- 证券公司流动性风险管理应遵循的原则包括()。I.全面性原则II.审慎性原则III.预见性原则IV.一致性原则

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