- 选择题合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平

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【正确答案:D】
选项D正确:合规负责人工作称职的,其年度薪酬收入总额在公司高级管理人员年度薪酬收入总额中的排名应当不低于中位数。其他合规管理人员工作称职的,其年度薪酬收入总额应当不低于公司同级别人员的平均水平。

- 1 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 2 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 3 【选择题】发布证券研究报告相关人员的薪酬标准( )与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
- A 、可以
- B 、不得
- C 、必须
- D 、无需
- 4 【选择题】以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是()。
- A 、薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
- B 、应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
- C 、对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
- D 、对董事、高级管理人员进行考核并提出建议
- 5 【选择题】债券交易人员薪酬与激励合计超过100万元人民币的,超过部分应按照等分原则递延发放,周期不少于()年。
- A 、半
- B 、1
- C 、2
- D 、3
- 6 【选择题】债券交易人员薪酬与激励合计超过()万元人民币的,超过部分应按照等分原则递延发放,周期不少于2年。
- A 、50
- B 、100
- C 、200
- D 、500
- 7 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于( )。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 8 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 9 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
- 10 【选择题】合规管理人员的薪酬应当不低于()。
- A 、公司内控部门同级人员的平均水平
- B 、公司总部人员的平均水平
- C 、公司业务部门人员的平均水平
- D 、公司同级人员的平均水平
热门试题换一换
- 上市公司及其控股股东或实际控制人最近12个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为,不得公开发行证券。
- 对上市公司及企业改组上市的审计,应由()注册会计师签名、盖章。
- 债券的再投资收益最主要受()变化的影响。
- 我国《证券法》规定,上市公司应当在每一会计年度的上半年结束之日起()内,提供中期报告。
- 交易所融资融券交易实施细则规定,融资、融券期限最长不得超过()个月。
- 设立股份有限公司,发起人不可以用()出资。 Ⅰ.知识产权 Ⅱ.劳务 Ⅲ.土地使用权 Ⅳ.已设立担保的财产
- 以下债券存在经营风险的是()。Ⅰ.政府债券Ⅱ.公司债券Ⅲ.金融债券Ⅳ.企业债券
- 中国证券业协会诚信管理中,奖励信息、处罚处分信息的效力期限为3年,但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息,效力期限为()。
- 基金的主要当事人有()。Ⅰ.基金发起人Ⅱ.基金投资者Ⅲ.基金管理人Ⅳ.基金托管人
- 中央政府发行债券被视为()。

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