- 单选题下列有关劳动合同签订做法正确的是（）。
- A 、与公司己连续签订两次固定期限合同的王某在续签第三次合同时，要求签无固定期限合同，单位以王某工作年限未满10年为由予以拒绝
- B 、李某上班1年，单位仍未与其签订书面劳动合同，应视为单位与李某己订立无固定期限合同
- C 、赵某担任财务岗位，单位与其签订劳动合同时，要求其提供两名本地户口的担保人
- D 、周某应聘电焊工岗位，单位与其签订的劳动合同中没有约定社保和劳动保护条款
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参考答案【正确答案：B】
A选项，属于应当订立无固定期限劳动合同的情形，单位不得拒绝。
C选项，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
D选项，劳动合同应当具备以下条款：
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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- B 、固定期限劳动合同不能超过10年
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