- 客观案例题
题干：2019年1月1日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2019年1月1日，甲公司为其10名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些管理人员必须在该公司连续服务3年，即可自2021年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。该股票增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。据估计，该股票增值权在授予日的公允价值是5元，在负债结算之前每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表所示：（单位：元）第一年有10名管理人员离开公司，估计未来两年中还将有12名管理人员离开；第二年又有10名管理人员离开公司，公司估计未来还将有8名管理人员离开；第三年又有5名管理人员离开。假定：第三年年末有50人行使了股票增值权，第四年年末有15人行使了股票增值权，第五年年末剩余10人全部行使了股票增值权。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第4题。
题目：对甲公司2023年年末的会计处理正确的是（ ）。 - A 、借：公允价值变动损益 22000 贷：应付职工薪酬-股份支付 22000
- B 、借：管理费用 2000 贷：应付职工薪酬-股份支付 2000借：应付职工薪酬-股份支付 22000贷：银行存款 22000
- C 、不作会计处理
- D 、借：公允价值变动损益 2000 贷：应付职工新酬-股份支付 2000借：应付职工薪酬-股份支付 22000贷：银行存款 22000
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参考答案2023年12月31日甲公司会计处理如下：
借：公允价值变动损益 2000
贷：应付职工薪酬-股份支付 2000
借：应付职工薪酬-股份支付 22000
贷：银行存款 22000
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- C 、确认应付职工薪酬100000元
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- 7 【客观案例题】对甲公司2020年年末的会计处理正确的是（ ）。
- A 、借：管理费用 35600 贷：应付职工薪酬-股份支付35600
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- C 、借：公允价值变动损益 35600 贷：应付职工薪酬-股份支付35600
- D 、借：公允价值变动损益 72000 贷：应付职工薪酬-股份支付72000
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- C 、借：应收账款 100 贷：主营业务收入 100
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