- 多选题在其他条件相向的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（ ）。
- A 、国家法定退休时间延迟
- B 、国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划
- C 、大学毕业生和高中毕业生之间的工资差距缩小
- D 、经济不景气，导致大学毕业生和高中毕业生找工作的难度都增加
- E 、大学生中延期毕业或拿不到学位的学生比例上升
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参考答案【正确答案：A,B】
高等教育投资决策的基本推论，既适用于高等教育，也适用于培训等 其他人力资本投资活动：
①在其他条件相同情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性越大。
②在其他条件相同情况下，上大学的成本越低，则上大学的人相对就会越多。
③在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。
④在其他条件相同情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，越不会为了获得未来的更大利益而放弃眼前利益，则上大学的可能性就越小。
综合考虑，选项 C、D、E 不符合题意。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则()。
- A 、收入增量流的长度越会影响人力资本投资决策
- B 、收入增量规模越会影响人力资本投资决策
- C 、愿意投资于大学教育的人越多
- D 、投资的机会成本越大
- 2 【单选题】在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现值越可能为(),从而上大学的可能性更()。
- A 、正,大
- B 、正,小
- C 、负,大
- D 、负,小
- 3 【单选题】在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现值越可能为().从而上大学的可能性更()。
- A 、正,大
- B 、正,小
- C 、负,大
- D 、负,小
- 4 【单选题】在其他条件不变的情况下，会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费，称为工资率变化对劳动力需求的（）。
- A 、规模效应
- B 、收入效应
- C 、产出效应
- D 、替代效应
- 5 【单选题】在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为（），从而上大学的可能性更（）。
- A 、正，大
- B 、正，小
- C 、负，大
- D 、负，小
- 6 【单选题】在其他条件相同的情况下，接受高等教育毕业后工作时间的长短影响（）。
- A 、心理成本
- B 、机会成本
- C 、总收益
- D 、经济收益
- 7 【客观案例题】在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则( )。
- A 、收入增量流的长度越会影响人力资本投资决策
- B 、收入增量规模越会影响人力资本投资决策
- C 、愿意投资于大学教育的人越多
- D 、投资的机会成本越大
- 8 【多选题】在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得越高的情形包括（）。
- A 、上大学的心理成本越低
- B 、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
- C 、上大学期间的劳动力市场工资水平越高
- D 、上大学的学费越低
- E 、大学毕业后工作的年限越长
- 9 【单选题】在其他条件相同的情况下，接受高等教育毕业后工作时间的长短会影响（）。
- A 、心理成本
- B 、机会成本
- C 、总收益
- D 、经济成本
- 10 【单选题】在其他条件相同的情况下，如果为同一家企业工作的劳动者仅仅因为（）不同而呈现的系统性差别，称为工资歧视。
- A 、工时
- B 、岗位
- C 、性别
- D 、工龄
