- 单选题一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是()。
- A 、学徒计划
- B 、正规的在职培训
- C 、正式在职培训
- D 、非正式在职培训
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参考答案【正确答案：D】
经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能,比如先观察有技术的工人如何工作,然后在技术工人生病或缺岗时顶岗操作来熟悉技术。这是一种非正式的在职培训。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是( )。
- A 、正式在职培训
- B 、非正式在职培训
- C 、学徒计划
- D 、正规的在职培训
- 2 【单选题】通过国际贸易,往往会使各个国家之间的()。
- A 、要素报酬提高
- B 、要素报酬降低
- C 、要素价格市场化
- D 、要素价格均等化
- 3 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 4 【单选题】以()方式支付工资,员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。
- A 、佣金
- B 、计件工资
- C 、激励工资
- D 、计时工资
- 5 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 6 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 7 【单选题】经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。
- A 、正规的在职培训
- B 、正规的学徒计划
- C 、非正式的在职培训
- D 、非在职培训
- 8 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 9 【单选题】经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是（）。
- A 、正规的在职培训
- B 、正规的学徒计划
- C 、非正式的在职培训
- D 、非在职培训
- 10 【单选题】在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用（）。
- A 、行为观察量表法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定法
- D 、不良事故评估法
热门试题换一换
- 下列各项经济业务属于经营活动引起的现金流入的有()。
- 根据《证券法》规定,公开发行债券,应符合的条件是()。
- 由于产业结构调整所造成的失业称为()。
- 工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。
- 以下各项中不属于抽样调查的特点的是（ ）。
- 在对客户进行市场营销时，商业银行采用的“4C”营销策略包括（）。
- 电子商务的框架中，一般业务服务层的核心是( )。
- 关于同工同酬原则的说法，正确的是（）。
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