- 单选题个体的激动与进取指的是()。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性

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【正确答案:D】
选项A,敢为性指个体冒险和少顾虑的特性,高分代表鲁莽,低分代表畏怯;选项B,敏感性指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感与优柔寡断,低分代表理性沉着;选项C,聪慧性指、个体有才华,善思考的特性,高分代表智慧和有才识,低分代表迟钝和学识浅薄。

- 1 【单选题】在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现( )现象。
- A 、人力资本投资水平不足
- B 、搭便车
- C 、劳动力流动率过低
- D 、工资水平过低
- 2 【单选题】产权清晰指的是( )。
- A 、财产归属权与运营权的统一
- B 、出资人所有权和企业法人财产权清晰
- C 、法人财产权,改变财产的归属
- D 、财产的私有化
- 3 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。
- A 、成就
- B 、职位
- C 、目标
- D 、参与
- 4 【单选题】运用指挥、激励和沟通的活动属于()的表现。
- A 、计划职能
- B 、领导职能
- C 、组织职能
- D 、控制职能
- 5 【单选题】财政支农指的是以( )为主体,利用国家财政收入,达到促进农业发展的目的。
- A 、农民
- B 、外资
- C 、企业
- D 、政府
- 6 【单选题】个体的激动与进取是指( )。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性
- 7 【单选题】"同工同酬"原则的"同工"指的是劳动者( )。
- A 、处于同一种行业
- B 、从事同一种职业
- C 、完成相等价值的工作
- D 、属于同一种族
- 8 【单选题】个体的激动与进取是指()。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性
- 9 【单选题】这个水平的评估指的是()。
- A 、投资收益评估
- B 、反应评估
- C 、工作行为评估
- D 、结果评估
- 10 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。
- A 、成就激励
- B 、职位激励
- C 、目标激励
- D 、参与激励