- 单选题个体的激动与进取是指()。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
敢为性指个体冒险和少顾虑的特性,高分代表鲁莽,低分代表畏怯;聪慧性指个体有才华,善思考的特性,高分代表智慧和有才识,低分代表迟钝和学识浅薄;敏感性指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感与优柔寡断,低分代表理性沉着。紧张性:指个体的激动与进取,高分代表紧张兴奋,低分代表心平气和。

- 1 【单选题】在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现( )现象。
- A 、人力资本投资水平不足
- B 、搭便车
- C 、劳动力流动率过低
- D 、工资水平过低
- 2 【单选题】个别激励是指( )。
- A 、实现组织内的公平,消除员工的不满情绪
- B 、充分放权,激励员工自主决策、自我管理
- C 、针对不同人采取具体不同的激励方法
- D 、实行规章制度、奖惩措施
- 3 【客观案例题】若用一次移动平均法进行预测,当选取跨越期N=3时,该厂电视机第9期销售量的预测值为( )万台。
- A 、207
- B 、208
- C 、209
- D 、210
- 4 【客观案例题】若用一次移动平均法进行预测,当选取跨越期N=3时,其第8期的绝对误差为( )万台。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 5 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。
- A 、成就
- B 、职位
- C 、目标
- D 、参与
- 6 【单选题】个体的激动与进取是指( )。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性
- 7 【单选题】()是个体从事工作活动的单元。
- A 、职权
- B 、职位
- C 、任务
- D 、职业
- 8 【单选题】通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。
- A 、成就激励
- B 、职位激励
- C 、目标激励
- D 、参与激励
- 9 【单选题】()是个体从事工作活动的单元。
- A 、职权
- B 、职位
- C 、任务
- D 、职业
- 10 【单选题】个体的激动与进取指的是()。
- A 、敢为性
- B 、敏感性
- C 、聪慧性
- D 、紧张性