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参考答案
【正确答案：A,C,D】
随时解除：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。
B选项是用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
E选项是用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情况。
【知识点】劳动合同履行及相关权利义务
【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】
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