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  • 单选题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
  • A 、职工患病,在规定的医疗期内
  • B 、女职工在孕期内
  • C 、女职工在哺乳期内
  • D 、在试用期间被证明不符合录用条件

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参考答案

【正确答案:D】

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。
【知识点】劳动合同履行及相关权利义务
【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】

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