- 客观案例题
题干：小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。
题目：小赵大学刚毕业时的情况表明()。 - A 、小赵当时处于内部劳动力市场上
- B 、小赵当时在优等劳动力市场上很难实现就业
- C 、当时的市场对大学毕业生的需求相对不足
- D 、大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B,C,D】
选项A,内部劳动力市场则是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。有本案例可以看出,小赵大学刚毕业时处于外部劳动力市场。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】大学刚毕业,正在积极寻找工作的但还没有找到工作的学生,比如小李的同学,属于( )。
- A 、摩擦性失业
- B 、技术性失业
- C 、结构性失业
- D 、季节性失业
- 2 【客观案例题】大学刚毕业,正在积极寻找工作的但还没有找到工作的学生,比如小李的同学,属于( )。
- A 、摩擦性失业
- B 、技术性失业
- C 、结构性失业
- D 、季节性失业
- 3 【单选题】心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。
- A 、4
- B 、5
- C 、6
- D 、7
- 4 【多选题】研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。
- A 、现实情况令人振奋
- B 、情况对人们具有重要性
- C 、现实情况令人有模糊感
- D 、现实情形令人焦虑
- E 、工作需要个体付出很大的努力
- 5 【客观案例题】小李高中刚毕业时所在的劳动力市场属于()。
- A 、劳务派遣市场
- B 、内部劳动力市场
- C 、次等劳动力市场
- D 、优等劳动力市场
- 6 【客观案例题】小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的()特征。
- A 、交易的延续性
- B 、交易对象的难以衡量性
- C 、不确定性
- D 、交易条件的复杂性
- 7 【客观案例题】关于小赵后来就职的这家大公司的说法,正确的是()。
- A 、这家公司已经建立起了内部劳动力市场
- B 、这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工
- C 、这家公司处在全国性劳动力市场上
- D 、这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
- 8 【客观案例题】小钱发现的第一种情况表明,在劳动力市场上存在()工资差别。
- A 、补偿性
- B 、技能性
- C 、竞争性
- D 、垄断性
- 9 【客观案例题】小钱发现的第二种情况表明()。
- A 、支付明显超过市场水平的高工资的企业是在实行效率工资
- B 、支付较高工资的企业在吸引和留住员工方面有优势
- C 、支付较高工资的企业往往需要加强对员工的监督
- D 、当员工愿意长期在组织中工作时,较高的工资更能起到激励员工的作用
- 10 【多选题】研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。
- A 、现实情况令人振奋
- B 、情况对人们具有重要性
- C 、现实情况令人有模糊感
- D 、现实情形令人焦虑
- E 、工作需要个体付出很大的努力
热门试题换一换
- 公有制经济的主体地位主要体现在()。
- 影响新产品定价的主要因素有()。
- 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。
- 有两个以上的股东出资,按照一定的法律程序组建的、能够独立对自己经营的财产享有民事责任的经济组织,其企业制度是（）。
- 《城市房地产管理法》设定的行政许可项目是()。
- 组织承诺三个因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。
- 房地产价格的形式有()。
- （ ）假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。
- 垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润，其来源主要有（ ）。
- 积累基金中所占比重最大，最主要的部分是（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
k4xlb