- 单选题人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是( )。
- A 、人本取向
- B 、互惠取向
- C 、科学取向
- D 、系统取向
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参考答案【正确答案：A】
系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和客理。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。
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- A 、人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
- B 、人力资源管理能够解决营销策略问题
- C 、人力资源管理是组织竞争力的重要来源
- D 、人力资源管理能够代替组织管理
- E 、有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
- 8 【多选题】新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。
- A 、人力资源服务外包
- B 、直线职能制的设置
- C 、人力资源部门与其他部门合并办公
- D 、人力资源共享服务中心
- E 、专家中心的设置
- 9 【单选题】人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()。
- A 、系统取向
- B 、权变取向
- C 、互惠取向
- D 、人本取向
- 10 【多选题】关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是( )。
- A 、人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
- B 、人力资源管理能够解决营销策略问题
- C 、人力资源管理是组织竞争力的重要来源
- D 、人力资源管理能够代替组织管理
- E 、有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
