- 单选题企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。
- A 、外部劳动力市场
- B 、企业的政策
- C 、国家法律法规
- D 、企业的自身形象
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参考答案
【正确答案:C】
在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用,往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。
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- 9 【多选题】下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述,正确的是( )。
- A 、向社会所有层次的人员发布招聘信息
- B 、招聘信息需尽早地向人们发布
- C 、发布招聘信息的面尽量广泛
- D 、向外发布招聘信息时要客观真实
- E 、除了职位本身的信息外,尽可能少地提供其他相关信息
- 10 【单选题】企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是( )因素对招聘活动的影响。
- A 、外部劳动力市场
- B 、企业的政策
- C 、国家法律法规
- D 、企业的自身形象
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