- 单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。
- A 、晋升
- B 、职位转换
- C 、职位轮换
- D 、工作扩大
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参考答案【正确答案：A】
晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某企业让销售员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等各种细节,以此来获得销售员这一职位的工作内容、责任以及工作负荷等信息,该企业采用的工作分析方法是( )。
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- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 2 【客观案例题】该公司选择销售人员的招聘渠道首选( )。
- A 、内部招聘
- B 、熟人推荐
- C 、广告招聘
- D 、校园招聘
- 3 【单选题】某企业2010年销售某产品的销售收入为188.1元,销售该产品的利润为16.6元,该产品的销售利润率为()。
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- B 、7.82%
- C 、8.82%
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- A 、50
- B 、47.1
- C 、68.3
- D 、57.1
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- A 、6.82%
- B 、7.82%
- C 、8.82%
- D 、9.82%
- 6 【多选题】影响农产品销售渠道选择的因素有______。
- A 、生产成本
- B 、自然属性
- C 、市场状况
- D 、销售及服务能力
- 7 【多选题】影响农产品销售渠道选择的基本因素有( )。
- A 、商品的自然属性
- B 、商品的市场状况
- C 、农产品的经济区划
- D 、农产品销售及服务能力
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- 8 【单选题】某企业2010年销售某产品的销售收入为188.1元,销售该产品的利润为16.6元,该产品的销售利润率为( )。
- A 、6.82%
- B 、7.82%
- C 、8.82%
- D 、9.82%
- 9 【多选题】房地产开发经营企业在选择销售渠道时,应考虑销售渠道的( )。
- A 、先进性
- B 、可控性
- C 、社会性
- D 、适应性
- E 、经济性
- 10 【客观案例题】该企业销售利润率为()%。
- A 、50
- B 、47.1
- C 、68.3
- D 、57.1
