- 多选题李某,男,58岁,自2001年起就一直在某单位做环卫工人。2013年6月,因天气极端炎热,该单位开始清退一批年龄较大的工人。李某提出,自己身体尚好,可以胜任工作。根据《劳动合同法》规定,企业的下列做法中,不正确的有()。
- A 、应当与其签订固定期限劳动合同
- B 、应当与其签订无固定期限的劳动合同
- C 、可以与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D 、可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
- E 、可以随时将其辞退

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【正确答案:A,C,D,E】
本题考查的是无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第14条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。该案例属于第一种情形,因此,选项ACDE不正确。

- 1 【建造师案例题】某机场施工单位与另一施工单位于2007年9月1日签订了机场站坪扩建工程建设的分包合同,在合同的第三部分(专用条款)中,有双方一般权利和义务、施工组织设计和工期、材料设备供应等条款。在双方一般权利和义务条款中,涉及哪些人员的权利和义务?
- 2 【建造师案例题】某机场施工单位与另一施工单位于2007年9月1日签订了机场站坪扩建工程建设的分包合同,在合同的第三部分(专用条款)中,有双方一般权利和义务、施工组织设计和工期、材料设备供应等条款。施工组织设计和工期条款中的主要内容有哪些?
- 3 【建造师案例题】某机场施工单位与另一施工单位于2007年9月1日签订了机场站坪扩建工程建设的分包合同,在合同的第三部分(专用条款)中,有双方一般权利和义务、施工组织设计和工期、材料设备供应等条款。在材料设备供应条款中,发包人(机场)遇到哪些情况才承担相应的责任?
- 4 【单选题】李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业( )。
- A 、应当与李某签订固定期限劳动合同
- B 、可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工
- C 、应当与李某签订无固定期限的劳动合同
- D 、应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 5 【单选题】甲建设单位一直拖欠乙施工单位工程款,乙多次索要未果,遂申请仲裁。仲裁庭作出裁决后,甲仍不履行,则乙可向( )申请强制执行。
- A 、仲裁委员会
- B 、人民法院
- C 、人民政府
- D 、建设行政主管部门
- 6 【单选题】王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。
- A 、12万
- B 、9万
- C 、4万
- D 、3万
- 7 【单选题】李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。
- A 、应当与其签订固定期限劳动合同
- B 、应当与其签订无固定期限的劳动合同
- C 、应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D 、可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
- 8 【单选题】甲建设单位一直拖欠乙施工单位工程款,乙多次索要未果,遂申请仲裁。仲裁庭作出裁决后,甲仍不履行,则乙可向()申请执行。
- A 、仲裁委员会
- B 、人民法院
- C 、人民政府
- D 、建设行政主管部门
- 9 【单选题】对于未成年人,用人单位可以雇佣()周岁的未成年人从事劳动。
- A 、10-16
- B 、16-18
- C 、15-18
- D 、12-18
- 10 【单选题】李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业()。
- A 、应当与李某签订固定期限劳动合同
- B 、应当与李某签订无固定期限的劳动合同
- C 、应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D 、可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工
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