- 多选题最小费用法包括( )。
- A 、费用现值比较法
- B 、静态比较法
- C 、最低价格法
- D 、年值法
- E 、年费用法
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参考答案【正确答案：A,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】物权包括( )。
- A 、所有权
- B 、身份权
- C 、用益物权
- D 、担保物权
- E 、版权
- 2 【多选题】代用货币包括( )。
- A 、金
- B 、银
- C 、纸币
- D 、银行券
- E 、辅币
- 3 【客观案例题】最小年度使用费用为( )元
- A 、1000
- B 、8500
- C 、7500
- D 、7000
- 4 【单选题】方法研究不包括( )。
- A 、单元时间研究
- B 、过程分析
- C 、作业分析
- D 、动作分析
- 5 【单选题】法定福利不包括( )。
- A 、企业补充福利
- B 、法定假期
- C 、住房公积金
- D 、社会保险
- 6 【多选题】方法研究包括( )。
- A 、过程研究
- B 、作业研究
- C 、动作研究
- D 、整体时间研究
- 7 【多选题】小道消息的特点包括( )。
- A 、准确性很低
- B 、传播速度极快
- C 、有一定的准确性
- D 、只有少数人知道
- E 、容易防止
- 8 【多选题】小道消息的特点包括( )。
- A 、准确性很低
- B 、传播速度极快
- C 、有一定的准确性
- D 、只有少数人知道
- 9 【多选题】法定福利包括( )。
- A 、社会保险
- B 、法定假日
- C 、住房公积金
- D 、员工服务计划
- 10 【单选题】最高最佳使用不包括( )。
- A 、最佳用途
- B 、最佳规模
- C 、最佳集约度
- D 、最佳技术
热门试题换一换
- 信托部门接受他人委托,将资金投资于有价证券,通过买卖证券获取差价收益或参与红利分配的方式,被称为()。
- 引起就业增长要素有()。
- 按照国际劳工组织的规定,凡是在规定年龄之内,具有下列情况的人都属于就业者()。
- ()是指整个企业共同努力,通过引进新的管理体制和公司文化,大幅度削减因质量不佳而导致的成本因素,以此来满足顾客的需要,甚至经常超出顾客的期望要求的一系列管理措施。
- 将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。
- 下列属于我国潜在的货币量的是()。
- 关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。
- 关于工作满意度特点的说法，正确的是( )。
- 克服沟通障碍的途径包括( )。
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