- 多选题下列各项关于企业从人力资源内部控制的表述中，正确的有（）。
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参考答案【正确答案：C,D】
选项A：试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者应当及时解除劳动关系，所以选项A是错误的；
选项B：应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限，任职条件和工作要求，遵循德才兼备，以德为先和公平公开公正的原则，通过公开招聘，竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识，所以，选项B是错误的，本题的答案是CD。
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- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式，有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系既存在于企业价值链内部，也存在于企业与企业的价值链之间
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- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式，有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系既存在于企业价值链内部，也存在于企业与企业的价值链之间
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- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式，有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系仅存在于企业价值链内部
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- A 、价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的
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- 8 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中，正确的有（ ）。
- A 、价值链的每项活动对组织竞争优势的影响是不同的
- B 、价值活动的联系仅存在于企业价值链内部，不能存在于企业与企业的价值链之间
- C 、资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
- D 、支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
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- 10 【单选题】下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有（ ）。
- A 、激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感
- B 、在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘
- C 、计划应当重点关注未来的需求，但不需要关注战略和文化上的要求
- D 、外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素
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