- 多选题下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有()。
- A 、面向竞争者
- B 、面向客户
- C 、面向管理层
- D 、面向供应商

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【正确答案:B,C,D】
本题考核对企业资源计划系统的理解。企业资源计划系统的发展有3个方向:(1)面向供应商,满足供应链的需要;(2)面向客户,具有客户关系管理功能;(3)面向管理层,通过战略性企业管理系统,来满足管理层的信息需求和决策需要。所以正确答案是选项B、C、D。

- 1 【多选题】下列各项关于企业资源计划系统的发展方向的描述中,正确的有()。
- A 、面向竞争者
- B 、面向客户
- C 、面向管理层
- D 、面向供货商
- 2 【多选题】下列各项关于企业资源计划系统的主要特点的描述中,正确的有( )。
- A 、面向竞争者
- B 、面向客户
- C 、面向管理层
- D 、面向供货商
- 3 【多选题】下列各项关于企业资源计划系统的主要特点的描述中,正确的有( )。
- A 、面向竞争者
- B 、面向客户
- C 、面向管理层
- D 、面向供货商
- 4 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有( )。
- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式,有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系既存在于企业价值链内部,也存在于企业与企业的价值链之间
- 5 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有( )。
- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式,有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系既存在于企业价值链内部,也存在于企业与企业的价值链之间
- 6 【多选题】下列各项关于企业从人力资源内部控制的表述中,正确的有()。
- A 、企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
- B 、企业选聘优秀人才时,应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
- C 、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,做到薪酬安排员工贡献相协调
- D 、企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
- 7 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有()。
- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式,有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系既存在于企业价值链内部,也存在于企业与企业的价值链之间
- 8 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,不正确的有()。
- A 、支持企业竞争优势的关键性活动是企业独特能力之一
- B 、选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式,有利于提高价值创造和战略能力
- C 、价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察
- D 、价值活动的联系仅存在于企业价值链内部
- 9 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有( )。
- A 、价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的
- B 、价值活动的联系仅存在于企业价值链内部,不能存在于企业与企业的价值链之间
- C 、资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
- D 、支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
- 10 【多选题】下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有( )。
- A 、价值链的每项活动对组织竞争优势的影响是不同的
- B 、价值活动的联系仅存在于企业价值链内部,不能存在于企业与企业的价值链之间
- C 、资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程
- D 、支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
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