- 单选题实施目标管理的基本过程为( )、实现目标和检查评价。
- A 、配备人员
- B 、宣传教育
- C 、指挥监督
- D 、设置目标

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【正确答案:D】
实施目标管理的基本过程为设置目标、实现目标和检查评价。

- 1 【单选题】在目标管理中,确定目标的方式是( )。
- A 、上级确定
- B 、职工自行确定
- C 、上级与下级协商确定
- D 、由专门的咨询机构确定
- 2 【单选题】实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。
- A 、实现目标
- B 、配备人员
- C 、宣传教育
- D 、指挥监督
- 3 【多选题】实施目标管理的基本过程包括()等环节。
- A 、分析预测
- B 、设置目标
- C 、部署工作
- D 、实现目标
- E 、检查评价
- 4 【单选题】目标管理法的劣势是( )。
- A 、有效性
- B 、实施过程复杂
- C 、不公平
- D 、倾向于聚焦短期目标
- 5 【多选题】目标管理法的优点( )。
- A 、有效性
- B 、,目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性
- C 、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
- D 、目标管理法较为公平
- E 、管理成本低
- 6 【多选题】实施目标管理的基本过程包括()等环节。
- A 、分析预测
- B 、设置目标
- C 、部署工作
- D 、实现目标
- E 、检查评价
- 7 【多选题】实施目标管理的基本过程包括()。
- A 、设置目标
- B 、统计分析
- C 、实现目标
- D 、检查评价
- E 、编制预算
- 8 【单选题】实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。
- A 、实现目标
- B 、配备人员
- C 、宣传教育
- D 、指挥监督
- 9 【单选题】实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。
- A 、实现目标
- B 、配备人员
- C 、宣传教育
- D 、指挥监督
- 10 【多选题】实施目标管理的基本过程包括()等环节。
- A 、分析预测
- B 、设置目标
- C 、部署工作
- D 、实现目标
- E 、检查评价
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