- 单选题劳动力市场均衡是指()时的情形。
- A 、劳动力需求大于劳动力供给
- B 、劳动力需求等于劳动力供给
- C 、劳动力需求小于劳动力供给
- D 、劳动力市场上没有失业现象
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参考答案【正确答案：B】
如果一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这一工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。
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- A 、劳动力需求大于劳动力供给
- B 、劳动力需求小于劳动力供给
- C 、实际就业量小于均衡就业量
- D 、实际就业量大于均衡就业量
- E 、实际就业量等于均衡就业量
- 3 【多选题】当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是( )。
- A 、劳动力需求大于劳动力供给
- B 、劳动力需求小于劳动力供给
- C 、实际就业量小于均衡就业量
- D 、实际就业量大于均衡就业量
- E 、实际就业量等于均衡就业量
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- B 、劳动力短缺,工资率将上升
- C 、劳动力需求量超过供给量
- D 、劳动力过剩,工资率将下降
- E 、劳动力供给量和需求量呈均衡状态
- 8 【单选题】关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。
- A 、劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺
- B 、劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
- C 、如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况
- D 、劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
- 9 【多选题】当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
- A 、劳动力需求小于劳动力供给
- B 、劳动力需求大于劳动力供给
- C 、实际就业量等于均衡就业量
- D 、实际就业量大于均衡就业量
- E 、实际就业量小于均衡就业量
- 10 【单选题】在劳动力市场上交易的是劳动力的()。
- A 、处置权
- B 、使用权
- C 、所有权
- D 、经营权
