- 客观案例题
题干：下面是2011年2月,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,就业规模持续扩大,全国城镇新增就业5700万人,农村劳动力向非农产业专移就业4500万人,3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业,2010年末全国城乡就业人员达到7.9亿左右,其中城镇就业人员达到3.2亿;就业格局发生深刻变化,三次产业从业人员比重从"十五"期末的44.8:23.8:31.4转变为37:28:35,非国有经济麓业比重由74.6%增加到780/0;促进就业的法律制度得以确立,积极的就业政策体系进一步健全,公共就业服务制度开始形成,市场机制的基础性作用得以更好发挥,职业技能培训得到大力加强,同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。
题目：优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于( )。 - A 、双层劳动力市场理论
- B 、成本一收益理论
- C 、委托一代理理论
- D 、博弈理论
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参考答案【正确答案：A】
这种理论认为劳动力市场可以分为两个相互独立的部分,即优等劳动力市场和次等劳动力市场。这两个市场是独立运转的,尽管在两个市场之间偶尔也存在劳动力的流动.但是大部分社会地位低下、知识技能水平低、就业机会差的劳动者是没有机会从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】优等劳动力市场的特征包括( )。
- A 、劳动力市场就业条件好
- B 、就业率低
- C 、职业保障性好
- D 、工作社会地位低
- E 、工资福利好
- 2 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括( )。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 3 【客观案例题】小张所在的劳动力市场实际上是~种次等劳动力市场。关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法,正确的有( )。
- A 、优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式
- B 、即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时,次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场
- C 、劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因
- D 、技能是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因之一
- 4 【多选题】造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。
- A 、贫穷
- B 、歧视
- C 、技能缺乏
- D 、工资率
- E 、社会环境
- 5 【单选题】在劳动力市场上交易的是劳动力的()。
- A 、所有权
- B 、使用权
- C 、经营权
- D 、处置权
- 6 【多选题】次等劳动力市场的特征有()。
- A 、就业不稳定
- B 、工资率较低
- C 、工作条件差
- D 、工作的社会地位低
- E 、就业条件弹性强
- 7 【多选题】与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
- A 、就业条件好
- B 、工资福利水平高
- C 、工作环境良好
- D 、职业保障性强
- E 、晋升机会多
- 8 【多选题】与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
- A 、就业条件好
- B 、工资福利水平高
- C 、工作环境良好
- D 、职业保障性强
- E 、晋升机会多
- 9 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 10 【单选题】在劳动力市场上交易的是劳动力的()。
- A 、处置权
- B 、使用权
- C 、所有权
- D 、经营权
