- 多选题优等劳动力市场的特征包括( )。
- A 、劳动力市场就业条件好
- B 、就业率低
- C 、职业保障性好
- D 、工作社会地位低
- E 、工资福利好
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参考答案【正确答案：A,C,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。
- A 、贫穷
- B 、歧视
- C 、技能缺乏
- D 、工资率
- E 、社会环境
- 2 【客观案例题】内部劳动力市场的特征是( )。
- A 、企业只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者
- B 、企业较高层级上的人员通过内部提升来实现
- C 、企业只从内部雇佣填补较低级岗位的劳动者
- D 、企业较高层级上的人员通过外部提升来实现
- 3 【客观案例题】优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于( )。
- A 、双层劳动力市场理论
- B 、成本一收益理论
- C 、委托一代理理论
- D 、博弈理论
- 4 【多选题】劳动力市场的性质和特征包括()。
- A 、劳动力市场是一种要素市场
- B 、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
- C 、劳动力市场具有多样性
- D 、劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场
- E 、劳动力市场上的交易具有延续性
- 5 【多选题】次等劳动力市场的特征有()。
- A 、就业不稳定
- B 、工资率较低
- C 、工作条件差
- D 、工作的社会地位低
- E 、就业条件弹性强
- 6 【多选题】与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
- A 、就业条件好
- B 、工资福利水平高
- C 、工作环境良好
- D 、职业保障性强
- E 、晋升机会多
- 7 【多选题】内部劳动力市场的主要特征包括()。
- A 、企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
- B 、企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
- C 、企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
- D 、这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
- E 、这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
- 8 【多选题】与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
- A 、就业条件好
- B 、工资福利水平高
- C 、工作环境良好
- D 、职业保障性强
- E 、晋升机会多
- 9 【单选题】劳动力市场的性质和特征不包括()。
- A 、劳动力市场是一种要素市场
- B 、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
- C 、劳动力市场具有多样性
- D 、劳动力市场上的交易具有延续性
- 10 【多选题】下列选项中()是劳动力市场的特征。
- A 、特殊性
- B 、多样性
- C 、确定性
- D 、交易的延续性
- E 、交易条件的复杂性
