参考答案

【正确答案：A,B,C,D,E】

人力资源管理的基本功能有:

①获取,主要包括人力资源规划、招聘与录用。

②整合,这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。

③奖酬,指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的核心。

④调控,是对员工实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。

⑤开发,这是人力资源开发与管理的重要职能。