- 单选题高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行（ ）。
- A 、预先控制
- B 、自我控制
- C 、灵活控制
- D 、及时控制
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参考答案【正确答案：B】
高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行自我控制
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- 2 【单选题】高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行( )。
- A 、预先控制
- B 、自我控制
- C 、灵活控制
- D 、及时控制
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- B 、俱乐部型
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- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 5 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 6 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 7 【单选题】凯恩斯的货币需求函数非常重视（ ）。
- A 、利率的主导作用
- B 、货币供应量的作用
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- D 、汇率的主导作用
- 8 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（）。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 9 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于（）。
- A 、棒球队型组织
- B 、学院型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 10 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺善于把管理人员培养成通才认为资历是关键因素年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（）。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
