- 单选题一个组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称为()。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
本题考查组织文化类型中的俱乐部型组织文化。

- 1 【单选题】重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为( )。
- A 、学院型
- B 、棒球队型
- C 、俱乐部型
- D 、堡垒型
- 2 【单选题】重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为()。
- A 、学院型
- B 、棒球队型
- C 、俱乐部型
- D 、堡垒型
- 3 【单选题】()的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。
- A 、堡垒型
- B 、俱乐部型
- C 、学院型
- D 、棒球队型
- 4 【单选题】重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为()。
- A 、学院型
- B 、棒球队型
- C 、俱乐部型
- D 、堡垒型
- 5 【单选题】重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。
- A 、学院型
- B 、棒球队型
- C 、俱乐部型
- D 、堡垒型
- 6 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 7 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 8 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 9 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于()。
- A 、棒球队型组织
- B 、学院型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
- 10 【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺善于把管理人员培养成通才认为资历是关键因素年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
- A 、学院型组织
- B 、棒球队型组织
- C 、堡垒型组织
- D 、俱乐部型组织
热门试题换一换
- 下列有关短期成本函数分析的公式正确的有()。
- 在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()。
- 当出现下列()情形之一时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
- 某超市总销售额2007年为80000元,2008年为90000元,商品价格上涨14%,与2007年相比,则()。
- 使用间接来源的统计数据时,必须注意的问题有()。
- 某一外国公司欲将其完成的发明创造在中国申请专利,由于该公司在中国没有营业场所,其申请专利()。
- 小张和小王借鉴的是()的领导风格。
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。
- 在调查时被调查者恰巧不在家,这种调查减少了有效样本量,会造成估计量方差增大,这种情况属于()。
- 国际货币体系的核心机构是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
