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  • 单选题 下列关于结构化面试的说法错误的是()。
  • A 、灵活性很高
  • B 、遵循固定的程序
  • C 、面试考官个人没有发挥的余地
  • D 、可靠性和准确性较高

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参考答案

【正确答案:A】

本题考核结构化面试的特点。结构化面试是遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评分方法,因此不可能做到灵活性高,A项错误。

其优点包括:(1)可靠性和准确性较高;(2)降低面试考官的偏见;(3)面试通常从相同的问题开始,BD正确.
其缺点包括:(1)考官个人没有发挥的余地,不便过多提问;(2)谈话僵硬,不自然和顺畅。

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