- 单选题2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上一年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（ ）。
- A 、3000×3×5=45000（元）
- B 、3000×3×5.5=49500（元）
- C 、10000×5=50000（元）
- D 、10000×5.5=55000（元）
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参考答案【正确答案：B】
（1）王某的月平均工资已经高于当地上一年度职工月平均工资3倍，因此，经济补偿金=当地上一年度职工月平均工资3倍×工作年限（≤12年）；
（2）工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿金，王某工作5年零4个月，应按5.5 个月的标准支付经济补偿。
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- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
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- A 、3000×3×5=45000（元）
- B 、3000×3×5.5=49500（元）
- C 、10000×5=50000（元）
- D 、10000×5.5=55000（元）
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- A 、3000×3×12=108000（元）
- B 、3000×3×15=135000（元）
- C 、10000×12=120000（元）
- D 、10000×15=150000（元）
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- A 、3000×3×5=45000（元）
- B 、3000×3×5.5=49500（元）
- C 、10000×5=50000（元）
- D 、10000×5.5=55000（元）
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- A 、3000×3×12=108000（元）
- B 、3000×3×15=135000（元）
- C 、10000×12=120000（元）
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- A 、3000×3×5=45000（元）
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- B 、3000×3×15=135000（元）
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- A 、甲公司承担责任
- B 、小王与乙公司应承担连带责任
- C 、甲公司直接找小王承担责任
- D 、小王与乙公司均不承担责任
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- A 、 1 个月
- B 、 2 个月
- C 、 12 个月
- D 、 6 个月
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