张三申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是（）_初级会计职称考试题库

不定项
题干：2022年7月31日，甲公司录用张三担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，约定张三试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解试除用；合期同满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2022年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2022年9月30日，因未通过公司考核，张三试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2023年6月1日，张三单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为2000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：张三申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是（）。
A 、拖欠的劳动报酬
B 、解除劳动合同的经济补偿金
C 、试用期赔偿金
D 、未及时签订书面劳动合同的 2 倍工资