参考答案

【正确答案：B】

本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
【应试技巧】考试经常在拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效问题上设置考点，对此要特别予以把握。