- 单选题关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
- A 、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

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【正确答案:B】
本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

- 1 【单选题】关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
- A 、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
- 2 【判断题】劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
- A 、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
- 4 【判断题】劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。()
- A 、对
- B 、错
- 5 【单选题】关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )
- A 、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
- 6 【多选题】关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。
- A 、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解
- B 、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
- C 、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
- D 、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
- 7 【单选题】关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
- A 、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
- 8 【判断题】劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【单选题】关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
- A 、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
- B 、劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
- C 、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
- D 、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
- 10 【判断题】劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。 ( )
- A 、对
- B 、错
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