- 单选题编码是双向沟通的( )环节
- A 、第一
- B 、第二
- C 、第三
- D 、第四
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】有效沟通的客观障碍是因( )而形成的。
- A 、非语言提示
- B 、空间距离
- C 、沟通方式
- D 、沟通渠道
- E 、理解差异
- 2 【单选题】( )沟通形式最有效率
- A 、单串型
- B 、饶舌型
- C 、集合型
- D 、随机型
- 3 【多选题】关于横向沟通的正确说法有( )。
- A 、它是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
- B 、加强彼此协作
- C 、加快了信息的传递的速度
- D 、它是管理层中的主要沟通形式
- E 、它只能是非正式的沟通方式
- 4 【单选题】在五种团体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式。
- A 、交错型沟通
- B 、环状沟通
- C 、轮状沟通
- D 、Y型沟通
- 5 【单选题】链状与轮状沟通的结合是( )。
- A 、链状沟通
- B 、Y型沟通
- C 、交错型沟通
- D 、环状沟通
- 6 【多选题】关于横向沟通的陈述,正确的是( )。
- A 、横向沟通是管理层中的主要的沟通形式
- B 、横向沟通加快了信息传递速度
- C 、横向沟通加强了人员之间的彼此协作
- D 、横向沟通是组织结构中不同的人员之间所进行的沟通
- E 、横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的
- 7 【单选题】在五种团体的沟通中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
- A 、轮状沟通
- B 、环状沟通
- C 、交错型沟通
- D 、Y型沟通
- 8 【客观案例题】本案例中包括的沟通类型有( )。
- A 、下行沟通
- B 、上行沟通
- C 、横向沟通
- D 、非正式沟通
- 9 【多选题】在团体中,沟通的作用有( )。
- A 、控制
- B 、激励
- C 、情感表达
- D 、信息流通
- E 、增强凝聚力
- 10 【单选题】下列( )是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。
- A 、目标管理法
- B 、配对比较法
- C 、平衡计分卡法
- D 、关键事件法
热门试题换一换
- 下列关于企业集团的表述错误的是（）。
- 工艺技术文件按用途可分为管理性工艺技术文件和()工艺技术文件两种。
- 消费者在购买汽车、家庭房屋装修等产品和服务时经历的购买决策过程属于()。
- ()工资制是一种在生产员工中使用最为普通的以个人为基础的激励性工资。
- 社会保险不包括()。
- ()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
- 假定某投资者在某年3月1日以期货方式按每股30元的价格买进1000股A公司股票,交割日为同年6月1日。同年5月12日该股票价格涨到32元,该投资者随即以每股32元的价格卖出该股票1 000股的期货合约。若不考虑佣金、契约税等交易成本,从这项交易中该投资者()元。
- “要求企业采用的会计处理方法和程序前后各期必须一致,不得随意变更”。这是金融企业会计核算一般原则中的()。
- 变更劳动合同的情形一般不包括()。
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- 企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,下列不属于划分方法的是()。
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