- 多选题人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()。
- A 、有限性
- B 、双重性
- C 、能动性
- D 、持续性
- E 、可变性
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参考答案【正确答案：B,C,E】
与其他资源相比,人力资源有其独特、鲜明的特征:双重性、能动性、时效性、社会性和可变性。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】人力资源所具备的独特特征包括( )。
- A 、双重性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、社会性
- E 、不变性
- 2 【多选题】鉴于人力资源的特性,人力资源管理的特色主要表现为()。
- A 、人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是组织的宝贵财富
- B 、人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益”
- C 、人力资源管理在理论上是跨多个学科的
- D 、人力资源管理的运作必须独立于组织之外
- E 、人力资源管理采取权变取向
- 3 【多选题】与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。
- A 、生产性与消费性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、可用性
- E 、社会性和可变性
- 4 【单选题】与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
- A 、人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化
- B 、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
- C 、在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同
- D 、人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源
- 5 【客观案例题】与其他招聘来源相比,在校学生的特点是()。
- A 、容易被塑造与培养
- B 、具有丰富的社会经验
- C 、具有熟练的岗位技能
- D 、较为稳重和可靠
- 6 【客观案例题】与其他招聘来源相比，在校学生的特点是( )。
- A 、具有丰富的社会经验
- B 、容易被塑造与培养
- C 、具有熟练的岗位技能
- D 、较为稳重和可靠
- 7 【多选题】与其他资源相比，人力资源具有的独特特征包括( )。
- A 、开发过程的激发性
- B 、生产过程的时代性
- C 、维持过程的消耗性
- D 、开发活动的能动性
- E 、使用过程的时效性
- 8 【单选题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是( )。
- A 、人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化
- B 、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
- C 、在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
- D 、人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
- 9 【多选题】与其他资源相比，人力资源的独特特征包括( )。
- A 、生产过程的时代性
- B 、开发活动的能动性
- C 、使用过程的时效性
- D 、创造价值的可用性
- E 、维持过程的消耗性
- 10 【客观案例题】与其他招聘来源相比，在校学生的特点是( )。
- A 、具有丰富的社会经验
- B 、容易被塑造与培养
- C 、具有熟练的岗位技能
- D 、较为稳重和可靠
