- 客观案例题
题干：S公司是一家大型企业,近日该公司从海外聘请了一位资深的人力资源专家负责人力资源进行战略性管理,并力求将公司从"粗放式管理"转变为"精细化管理"。
题目：人力资源所具备的独特特征包括( )。 - A 、双重性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、社会性
- E 、不变性
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】品牌具有的特征包括( )。
- A 、利益性
- B 、象征性
- C 、排他性
- D 、风险性
- E 、工具性
- 2 【多选题】水资源的特征包括()。
- A 、基础性
- B 、循环运动性
- C 、可替代性
- D 、不可替代性
- E 、无限性
- 3 【多选题】农业资源的基本特征包括( )。
- A 、可逆性
- B 、系统性
- C 、地域性
- D 、数量的有限性和潜力的无限性
- E 、稀缺性与有价值性
- 4 【多选题】水资源的特征包括( )。
- A 、基础性
- B 、循环运动性
- C 、可替代性
- D 、不可替代性
- E 、无限性
- 5 【多选题】人力资源管理阶段的特色包括( )。
- A 、将人力作为资本来看待
- B 、全面重视员工的工作生活质量
- C 、组织再设计运动兴起
- D 、战略性人力资源管理兴起
- E 、全民重视员工的工作效率
- 6 【多选题】人力资源的主要特征是( )。
- A 、人力资源具有双重性
- B 、人力资源的能动性
- C 、人力资源开发的持续性
- D 、人力资源的时效性
- 7 【单选题】人力资源的能动性特征不包括()。
- A 、人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
- B 、人力资源在活动过程中是可以被激励的
- C 、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
- D 、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
- 8 【多选题】与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。
- A 、生产性与消费性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、可用性
- E 、社会性和可变性
- 9 【多选题】与其他资源相比，人力资源具有的独特特征包括( )。
- A 、开发过程的激发性
- B 、生产过程的时代性
- C 、维持过程的消耗性
- D 、开发活动的能动性
- E 、使用过程的时效性
- 10 【多选题】与其他资源相比，人力资源的独特特征包括( )。
- A 、生产过程的时代性
- B 、开发活动的能动性
- C 、使用过程的时效性
- D 、创造价值的可用性
- E 、维持过程的消耗性
