从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ _中级经济师考试题库

单选题从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（）。
A 、企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益
B 、员工个人承担培训成本，同时享受其收益
C 、员工个人承担培训成本，企业享受其收益
D 、企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

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参考答案

【正确答案：B】

一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，即他们可以借此去其他企业谋取并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。故由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的。

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