- 单选题安全文化层次的划分不包括（）。
- A 、处于深层的安全行为文化和安全物质文化
- B 、处于深层的安全行为文化和安全物质文化
- C 、企业安全管理体制的中层文化，包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设
- D 、安全意识形态的深层文化
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参考答案【正确答案：A】
安全文化层次的划分不包括处于深层的安全行为文化和安全物质文化。
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任屣行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 2 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 3 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
- 4 【单选题】安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。
- A 、全员参与
- B 、以人为本
- C 、持续改进
- D 、综合治理
- 5 【单选题】安全评价过程控制文件不包括（）。
- A 、机构管理
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- C 、资金管理
- D 、内部资源管理
- 6 【单选题】企业安全文化建设的总体要求不包括（）。
- A 、通过部分员工参与实现企业安全生产水平的持续提高
- B 、企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征
- C 、实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束
- D 、引导全体员工的安全态度和安全行为
- 7 【单选题】企业安全文化，领导者应做到的不包括（）。
- A 、接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
- B 、在安全生产上真正投人时间和资源
- C 、含义清晰明了，并被全体员工和相关方知晓和理解
- D 、制订安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施
- 8 【单选题】安全文化建设的制定规划不包括（）。
- A 、制定科学的时间表及推进计划
- B 、对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估
- C 、制定严格的公司制度、规范
- D 、对本单位的安全文化理念进行定格设计
- 9 【多选题】在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（）之间的有效沟通。
- A 、企业与政府监管机构
- B 、企业与其相关方
- C 、各级管理者与员工
- D 、企业各相关部门
- E 、员工与员工
- 10 【单选题】安全文化建设的作用不包括（）。
- A 、减少和防止伤亡事故的发生
- B 、安全管理中商层次的工作
- C 、实现零事故旧标的必由之路
- D 、超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径
热门试题换一换
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