- 多选题在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（）之间的有效沟通。
- A 、企业与政府监管机构
- B 、企业与其相关方
- C 、各级管理者与员工
- D 、企业各相关部门
- E 、员工与员工
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念。并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业管理者安全承诺的是（）。
- A 、清晰界定职工岗位安全责任
- B 、相关方进行沟通和合作
- C 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- D 、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
- 2 【单选题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念。并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。
- A 、清晰界定职工岗位安全责任
- B 、坚持与相关方进行沟通和合作
- C 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- D 、评估自我安全缋效，推动安全承诺的实施
- 3 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中， 属于员工应做到的是（）。
- A 、制定企业安全发展的战略规划
- B 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- C 、清晰界定全体员工的岗位责任
- D 、与相关方进行沟通和合作
- 4 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一李謀是某企业的一 名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)， 下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。
- A 、保持与相关方的交流合作,促进部i ]之间的沟通与协作
- B 、清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
- C 、鼓励和肯定在安全方面的良好态度在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
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- 5 【单选题】某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建 立机构-制定规划-→口口- +宣传教育-努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。
- A 、培训骨忏
- B 、保障条件
- C 、安全环境
- D 、安全行为激励
- 6 【单选题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。
- A 、清晰界定职工岗位安全责任
- B 、坚持与相关方进行沟通和合作
- C 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- D 、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
- 7 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）。
- A 、制定企业安全发展的战略规划
- B 、对任何安全异常和事件保持警惕
- C 、清晰界定全体员工的岗位安全责任
- D 、与相关方进行沟通和合作
- 8 【单选题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。
- A 、辐射功能
- B 、凝聚功能
- C 、激励功能
- D 、同化功能
- 9 【单选题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，并取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。
- A 、辐射功能
- B 、凝聚功能
- C 、激励功能
- D 、同化功能
- 10 【多选题】企业应充分认识安全文化建设的（），由企业最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
- A 、阶段性
- B 、时效性
- C 、复杂性
- D 、引导性
- E 、持续改进性
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