- 单选题安全文化建设的制定规划不包括（）。
- A 、制定科学的时间表及推进计划
- B 、对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估
- C 、制定严格的公司制度、规范
- D 、对本单位的安全文化理念进行定格设计
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参考答案【正确答案：C】
安全文化建设的制定规划不包括制定严格的公司制度、规范。
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任屣行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 2 【单选题】某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。
- A 、编制安全文化规章制度
- B 、开展安全文化宣传教育
- C 、开展安全文化骨干培训
- D 、定格设计安全文化理念
- 3 【单选题】某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。 企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。
- A 、编制安全文化规章制度
- B 、开展安全文化宣传教育
- C 、开展安全文化骨干培训
- D 、定格设计安全文化理念
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- C 、规范化和标准化原则
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- 5 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 6 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
- 7 【单选题】安全文化层次的划分不包括（）。
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- B 、处于深层的安全行为文化和安全物质文化
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- C 、实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束
- D 、引导全体员工的安全态度和安全行为
- 9 【单选题】安全生产规章制度建设的原则不包括（）。
- A 、规范化和标准化原则
- B 、系统性原则
- C 、主要负责人负责的原则
- D 、综合性原则
- 10 【单选题】安全文化建设的作用不包括（）。
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- B 、安全管理中商层次的工作
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