- 单选题根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法字受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
- A 、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、复和定期检查
- B 、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
- C 、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
- D 、职业病病人变动单位，其依法字有的职业病待遇应进行相应调整
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参考答案【正确答案：D】
关于职业病病人依法字受的职业病待遇的说法中，错误的是职业病病人变动单位，其依法字有的职业病待遇应进行相应调整。
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- A 、用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
- B 、职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
- C 、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
- D 、职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
- 3 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。
- A 、职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
- B 、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- C 、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
- D 、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
- 4 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。
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- C 、职业病人退休后，不再享受职业病待遇
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- 5 【多选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
- A 、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
- B 、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
- C 、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
- D 、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
- E 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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- C 、职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部]认可的职业卫生技术服务机构进行
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- 7 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。
- A 、职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
- B 、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、复和定期检查
- C 、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
- D 、用人单位对不适:宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
- 8 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是（）。
- A 、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
- B 、职业病病人变动工作单位的，其依法字受的职业病待遇不变
- C 、职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
- D 、职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》的规定.下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
- B 、职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
- C 、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法字受国家规定的职业病待遇
- D 、职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
- 10 【多选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
- A 、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
- B 、对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
- C 、劳动者在已订立劳动台同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关
- D 、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》医疗卫生机构承担，职业健康检查费用由用人单位承担
- E 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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