参考答案

【正确答案：B】

本题考查职业病待遇的规定。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法字有的待遇不 变 。用人单位在发生分立、并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。